AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2019 – RECURSO

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas vem lembrar os Servidores Técnico-Administrativos em Educação desta Universidade Federal do Paraná que todos aqueles que se sentirem prejudicados em relação ao resultado da Avaliação de Desempenho 2019 (AD-2019) poderão apresentar RECURSO, especialmente os que se encontrarem com nota final abaixo de 7 (sete) pontos em razão de sua CHEFIA IMEDIATA […]

publicado: 24/05/2019 09h31,
última modificação: 01/04/2022 16h02

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas vem lembrar os Servidores Técnico-Administrativos em Educação desta Universidade Federal do Paraná que todos aqueles que se sentirem prejudicados em relação ao resultado da Avaliação de Desempenho 2019 (AD-2019) poderão apresentar RECURSO, especialmente os que se encontrarem com nota final abaixo de 7 (sete) pontos em razão de sua CHEFIA IMEDIATA não ter respondido ao módulo sobre seu desempenho.

 

Ressaltamos que estas situações serão analisadas somente nos casos em que o próprio servidor realizar a abertura do processo de recurso e encaminhar para a Unidade de Avaliação/CDP/PROGEPE com todas as informações necessárias para fundamentar seu pedido.

 

Para apresentar o recurso, o servidor deverá:

– Abrir processo no SEI (ou protocolo do HC, se for o caso) no prazo de 21 a 31/05/2019;

– Instruir o processo (ou seja, inserir despacho com justificativa e dados pessoais; e anexar comprovante de realização da AD-2019);

– Encaminhar o processo para PROGEPE/CDP/UA;

– UA encaminhará o processo para a Comissão Recursal;

– Aguardar decisão da Comissão Recursal.

 

Para mais informações sobre como acessar o COMPROVANTE DE REALIZAÇÃO da AD-2019:progepe.ufpr.br/a/?p=6430

 

Unidade de Avaliação/CDP/PROGEPE

Rua Dr. Faivre, 590, 3º andar, Centro, Curitiba/PR

Horário de funcionamento: das 8h às 12h e das 14 às 18h

(41) 3360- 4510 / ua.cdp@ufpr.br