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Avaliação de Desempenho 2015 – Sistema aberto de 1º a 31 de março

Atenção servidores técnicos administrativos ativos da UFPR: A modelo do que vem ocorrendo anualmente, a PROGEPE disponibilizará durante o mês de março a ferramenta da Avaliação de Desempenho 2015. A Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial que visa mensurar os resultados dos trabalhos realizados pelos servidores técnicos administrativos da Instituição. Deverão participar todos os …

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UFPR continua capacitando seu quadro de servidores na área de engenharia

Dando continuidade à capacitação dos servidores que atuam na área de obras e serviços de engenharia na UFPR, ocorre nos dias 25,26, 30 e 31 a segunda etapa do curso que trata desta temática. No início do mês os engenheiros, arquitetos e servidores das áreas administrativas realizaram, no Setor de Ciências Jurídicas, um curso com …

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Avaliação de Desempenho 2015 termina na próxima terça-feira, dia 31 de março

A Unidade de Avaliação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa a todos os servidores técnicos administrativos ativos da UFPR que a ferramenta da Avaliação de Desempenho 2015 estará disponível somente até a próxima terça-feira, dia 31 de março de 2015.

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Resultado dos pedidos de reconsideração das homologações das Inscrições do Programa de Incentivo a Qualificação – PIQ 2015

Homologacao_piq2015 Reconsideracao

Avaliação de Desempenho 2013 – extemporânea

A Unidade de Avaliação informa que encerrou os trabalhos referentes à realização da Avaliação de Desempenho de 2013 – Extemporânea.

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Resultado da Homologação das Inscrições do Programa de Incentivo a Qualificação – PIQ 2015

Resultado da Homologação das Inscrições do Programa de Incentivo a Qualificação – PIQ 2015

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